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Unidad didáctica 1. Gestión de recursos humanos
Contenidos teóricos:
1.1. Personal
1.1.1 Normas reguladoras de la relación laboral
1.1.2 Organización y estructura del departamento de personal
1.1.3 La función de personal
1.1.4 La gestión administrativa de personal
1.1.5 El soporte a la gestión de los RRHH
Duración: 12 horas
Contenidos prácticos:
Ejercicios de diseño de la estructura de un departamento de personal
Duración: 10 horas
Unidad didáctica 2. Funciones del director de recursos humanos
Contenidos teóricos:
2.1. Las funciones desempeñadas por el director de recursos humanos.
2.1.1. Análisis de las funciones en el departamento de recursos humanos.
2.1.2. Análisis de las funciones en el ámbito empresarial.
2.1.3. Herramientas y estrategias para el desempeño de las mismas.
Duración: 15 horas
Contenidos prácticos:
Ejercicios de entrenamiento de habilidades de dirección
Duración: 16 horas
Unidad didáctica 4. Procesos psicosociales y habilidades directivas
Contenidos teóricos:
4.1 Poder y liderazgo
4.2 Comunicación
4.3 Cultura organizacional
4.4 Conducción de reuniones
4.5 Técnicas de negociación
Duración: 26 horas
Contenidos prácticos:
Ejercicios de entrenamiento en habilidades de liderazgo
Simulación de reuniones y negociaciones
Duración: 22 horas
Unidad didáctica 5. Trabajar con equipos
Contenidos teóricos:
5.1 Cómo dirigir un equipo
5.2 Mantener los equipos centrados en los objetivos
5.3 Cómo trabajar con un equipo virtual
Duración: 15 horas
Contenidos prácticos:
Simulación de trabajo dentro de un equipo con distintos roles
Duración: 14 horas
Unidad didáctica 6. Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo
Contenidos teóricos:
6.1 Definiciones
6.2 Herramientas de gestión
6.3 Planes de carrera: diseño y gestión
Duración: 22 horas
Contenidos prácticos:
Ejercicios de análisis de puestos de trabajo
Ejercicios de diseño de planes de carrera
Duración: 16 horas
Unidad didáctica 7. Evaluación del desempeño
Contenidos teóricos:
7.1 Metodología para la evaluación de desempeño
7.2 Herramientas de gestión
Duración: 9 horas
Contenidos prácticos:
Ejercicios de diseño de sistemas de evaluación del desempeño
Duración: 9 horas
Unidad didáctica 7: Módulo de sensibilización medioambiental
Duración: 4 horas
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