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Gestión de Recursos Humanos
Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Semi-presencial
Duración 130 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro San Román - Consultoría y Formación Madrid
Para qué te prepara  - -
Dirigido a Trabajador@s de sector consultoras
 
Temario Información adicional y temario
San Román - Consultoría y Formación Madrid

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  Titulación / Certificación



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Temario del curso
Objetivos generales:
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Aplicar procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en la empresa.

Objetivos específicos:
Conocer las funciones del Departamento de Recursos Humanos y su lugar en las organizaciones.
Identificar los organismos y empresas relevantes en el mercado de trabajo, dedicados a selección y formación de Recursos Humanos.
Conocer las fases del proceso de Selección de personal.
Analizar los componentes de un plan de formación para la organización y planificación de las actividades administrativas pertinentes.
Identificar los recursos materiales necesarios y los costes de formación para el inicio y desarrollo de las acciones formativas.
Conocer los diferentes programas que permiten evaluar el desempeño laboral de un trabajador.
Conocer y dominar las diferentes aplicaciones de las teorías y modelos de motivación que permitan desempeñar un puesto laboral eficazmente.
Conocer y adaptar las técnicas preventivas necesarias para la reducción de riegos y mejora de la seguridad y la salud del trabajador

CONTENIDOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Unidad didáctica 1: Gestión de Recursos Humanos
Unidad didáctica 2:
Unidad didáctica 3: Reclutamiento y selección de Recursos Humanos
Unidad didáctica 4: La Formación de Recursos Humanos.
Unidad didáctica 5: Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
Unidad didáctica 6: Motivación y Trabajo en Equipo
Unidad didáctica 7: Prevención de riesgos laborales.

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