Nominaplus (Subvencionado)

PARTE TEÓRICA.

1. Inicio NOMINAPLUS I.
2. Inicio NOMINAPLUS II.
3. Categorías de convenio.
4. Altas de trabajadores.
5. Horas extra.
6. Incapacidad temporal.
7. Huelga y vacaciones.
8. I.R.P.F.
9. Atrasos.
10. Nóminas y seguros sociales.
11. Baja de un trabajador.

PARTE PRÁCTICA. Ejercicios para conocer NOMINAPLUS.

1. Convenio.
2. Alta empresa.
3. Altas de trabajador.
4. Nóminas, tcs, rpf.
5. Atrasos.
6. Incidencias.

PARTE PRÁCTICA. Ejercicios para conocer NOMINAPLUS.

1. Vacaciones no disfrutadas.
2. Liquidación en nominaplus.
3. Fin de contrato.
4. Liquidación vacaciones.
5. Liquidación vacaciones II.
6. Fin de contrato.

ANEXOS.

1. Enlace a contaplus.
2. Configurar nóminas.


Metodologia:
El curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS . El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.
Una vez matriculado el alumno recibirá en su domicilio todos los materiales. Éstos están formados por un manual práctico de ejercicios, y por un CD multimedia interactivo.
L a metodología a seguir es la de leer detenidamente el temario, a la vez que vamos visualizando los contenidos del CD, y vamos llevando a cabo los ejercicios y las prácticas que en este se nos proponen. Finalmente, habrá de dar respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido y que el alumno deberá hacernos llegar junto a los ejercicios en un sobre franqueado que también forma parte del material.
Las TITULACIONES serán remitidas al alumno por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto, (60 % del total de las respuestas).

Material del curso:

• MANUAL TEÓRICO / PRÁCTICO NOMINAPLUS.
• CD Interactivo Multimedia NOMINAPLUS.
• Bolígrafos.
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Examen.
• Sobre a franquear en destino para envío del examen.