Técnico en Gestión Administrativa

1. DENOMINACIÓN

Ciclo Formativo de grado medio de Gestión administrativa, encuadrado en la familia profesional de Administración.

2. DURACIÓN

1.300 horas: un curso académico más un trimestre de formación en Centros de trabajo.

3. TITULACIÓN AL ACABAR

Técnico en Gestión administrativa. Título reconocido y expedido por el Ministerio de Educación y Cultura, y por tanto oficial a todos los efectos.

4. CONDICIONES DE ACCESO

Podrán realizar el presente curso los alumnos que se hallen en posesión de alguno de los siguientes títulos:

•  Técnico Auxiliar (F.P.I) de cualquier rama o especialidad.
•  Graduado en E.S.O.
•  2 años de B.U.P.

· Mediante la superación de un prueba regulada por la Administración educativa mediante la cual el aspirante deberá acreditar los conocimientos y habilidades suficientes para cursar con aprovechamiento estas enseñanzas.

5. ASPECTOS GENERALES

· Estos estudios forman parte de las nuevas enseñanzas previstas por la L.O.G.S.E., dentro de la Formación Profesional específica.

· Están pensados para conseguir una mayor agilidad y capacidad de respuesta a los cambios tecnológicos y sociales.

· Se organiza en Módulos, equivalentes a áreas o asignaturas. A su vez, cada Módulo se divide en unidades de trabajo o temas.

· Eminentemente práctico (no existen asignaturas “comunes”).

· Sirve de enlace entre la escuela y la empresa, incluyendo una parte importante de la formación (25%) en situaciones productivas reales, mediante acuerdos de cooperación entre la escuela y el centro productivo.

· De la fase de formación en centros de trabajo antes mencionada podrán quedar exentos total o parcialmente quienes hayan acreditado suficiente experiencia profesional.

6. HORARIO

· Fecha comienzo del curso: mediados de septiembre.

· 6 horas de clase diaria de lunes a viernes:

Turno de mañanas: de 9.00 h. a 15.00 h.

Turno de tardes: de 15.00 h. a 21.00 h. ó de 16.00 a 22.00 h.

· Las asignaturas de mayor complejidad serán impartidas en las últimas horas de la tarde en atención a aquellos alumnos que trabajan y que no pueden asistir a las primeras horas de clase.

7. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA

La metodología didáctica de estos nuevos estudios promoverá en el alumnado una visión global y coordinada de los procesos productivos en los que debe intervenir:

· El aprendizaje debe basarse en el “saber hacer” en torno a los procesos reales de trabajo.

· El proceso de enseñanza-aprendizaje se ha programado, fundamentalmente, basándose en la realización de una serie de actividades de aprendizaje que pretenden propiciar la iniciativa del alumnado y el proceso de autoaprendizaje y que intenta además conectar el aula con el mundo real: empresa, profesionales y organismos administrativos que conforman el entorno profesional y de trabajo del técnico que pretendemos formar.

· La evaluación no se basará nunca en la realización exclusiva de exámenes y ejercicios, sino que atenderá a los siguientes aspectos:

a) Evaluación continua.

b) Los alumnos llevarán un dossier con sus apuntes y trabajos, actividades y ejercicios realizados.

c) Cuando se lleven a cabo actividades y trabajos en grupos se calificarán los mismos evaluándose tanto la calidad de los trabajos e informes como la claridad de las exposiciones y el interés u participación en las actividades.

d) Resolución de ejercicios y cuestionarios y realización de trabajos y actividades individuales.

8. SALIDAS PROFESIONALES

De forma orientativa, estas son algunas de las salidas profesionales del alumno al acabar sus estudios:

· Auxiliar administrativo

· Ayudante de oficina

· Auxiliar de documentación y archivo

· Gestor de cobros y pagos

· Cajero

· Administrativo de banca e instituciones financieras

· Empleado de tesorería

· Empleado de valores

· Auxiliar de administrativo en la Administración Pública

· Empleado de seguros

· Administrativo comercial

· Administrativo de gestión de personal

CONTENIDOS BÁSICOS

Módulo 1. Comunicación, archivo de información y operatoria de teclados. 160 horas (5 horas semanales).

- La empresa y su entorno

- Objetivos, funciones y tipos de empresas

- Organización en la empresa

- Departamentos y áreas funcionales tipo

- Las comunicaciones y el tratamiento de la información

- Comunicación oral: normas de comunicación y expresión oral

- Comunicación escrita: normas de comunicación y expresión escrita

- Formato de impresos y documentos

- Abreviaturas comerciales y oficiales

- Medios y equipos de comunicación, transmisión y elaboración de documentación e información escrita.

- Correspondencia: servicio de correos, circulación interior del correo

- Registros y archivos de información y documentación

- Concepto y clasificación de los libros registros

- Ordenación y clasificación documental de la correspondencia

- Sistemas de ordenación y clasificación

- Conservación y seguridad de la información y documentación

- Los archivos

- Operatoria de teclados en ordenadores y máquinas eléctricas-electrónicas

- Procedimientos de desarrollo de destrezas en la operatoria de teclados

- Desarrollo de agilidad en el posicionamiento por filas

- Procedimientos de desarrollo de velocidad

Módulo 2. Gestión administrativa de compra-venta. 95 horas (3 horas semanales)

- Aprovisionamiento

- Proceso de compras

- Control y gestión de existencias

- Tipos de existencias

- Stock óptimo y mínimo

- Fichas de almacén

- Métodos de valoración de existencias: P.M.P., F.I.F.O., L.I.F.O.

- Inventarios

- Comercialización:

Proceso de ventas

Servicio postventa

- Impuestos en las operaciones de compraventa: el I.V.A.

Características del I.V.A

Regímenes de aplicación del I.V.A.

Tipos de I.V.A

Modelos y plazos de presentación de la declaración-liquidación de I.V.A.

- Legislación mercantil aplicable a la compra-venta:

- Cálculo mercantil relativo a las operaciones de compra-venta:

- Tratamiento de la información-documentación relativa a la compra-venta:

Elaboración de documentación relacionada con las operaciones de compra-venta

Registro y archivo de la información y comunicación derivada de las compras, ventas y gestión de almacén

Soporte documental

Soporte informático

Libros registro obligatorios y voluntarios

Utilización de aplicaciones informáticas

Control y gestión de almacén

Funciones, procedimientos y requisitos de instalación

Modulo 3: Gestión administrativa de personal. 95 horas (3 horas semanales).

- Introducción al Derecho del Trabajo

El Derecho Laboral

Fuentes del Derecho del Trabajo

El Estatuto de los Trabajadores

- El contrato de trabajo:

Características

Formas del contrato

Tipos de contrato

El proceso de contratación

Documentación del proceso de contratación

- El Sistema de la Seguridad Social:

Fines y campo de aplicación

Regímenes del sistema de la Seguridad Social

- La retribución laboral:

El salario

La nómina

Cotizaciones a la Seguridad Social

Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales

- Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa:

Jornada de trabajo

La representación de los trabajadores en la empresa

Los convenios colectivos: ámbito, contenido y duración

- Aplicaciones informáticas:

Aplicaciones de nóminas y gestión de personal

Requisitos de instalación

Prestaciones, funciones y procedimientos

Módulo 4: Contabilidad general y tesorería. 160 horas (5 horas semanales).

- La actividad empresarial

- Recursos financieros e inversión

- Factores de producción: recursos humanos y materiales

- Ciclo de negocio de la empresa: tipos de empresa según su ciclo

- El patrimonio empresarial:

Elementos y masas patrimoniales

Análisis del patrimonio

- Metodología contable:

- Teoría de las cuentas

- El método de la partida doble

- Inventarios y balances: balance de comprobación y de situación

- Libros contables

- Desarrollo del ciclo contable básico

- El Plan General de Contabilidad:

El P.G.C. y la legislación mercantil

Principios contables y normas de valoración

Codificación contable: cuadro de cuentas

Análisis de grupos, subgrupos y cuentas principales

Las Cuentas Anuales

- Realización de supuestos que desarrollen ciclos contables básicos

- Legislación mercantil aplicable al tratamiento de la documentación contable

- Normas y procedimientos de legalización de libros contables obligatorios

- Normas de elaboración y presentación del Libro de Inventarios y Cuentas Anuales

- Gestión administrativa de tesorería:

Documentos y medios de cobros y pagos

Cálculo y cumplimentación de documentos de cobros y pagos

Libros auxiliares de cajas y bancos

- Aplicaciones informáticas:

Tratamiento informático del proceso contable

Aplicaciones contables:

Requisitos de instalación

Funciones y procedimientos

Aplicaciones de tesorería

Módulo 5. Productos y servicios financieros y de seguros básicos. 130 horas (4 horas semanales).

Sistema financiero español

Productos y operaciones bancarias

Operaciones pasivas:

Cuentas corrientes

Operaciones activas:

Descuento de efectos comerciales

Préstamos y créditos

Servicios bancarios:

Apertura de cuentas

Domiciliación de cobros y pagos

Transferencias

Compra-venta de moneda extranjera

Gestión de cobro de efectos comerciales

Aplicación del cálculo mercantil y financiero a las operaciones bancarias:

Capitalización simple

Actualización simple

Equivalencia financiera

Capitalización compuesta

Actualización compuesta

Rentas

Aplicación de tablas y coeficientes para el cálculo de cuotas de amortización de préstamos

- Entidades de seguros

- El seguro privado

- Contratación de seguros: vida, propiedad, viaje, automóviles

- Aplicación de tarifas y tablas de coeficientes

- Determinación de las primas y gastos de los contratos de seguros

- Gestión administrativa:

Proceso administrativo bancario

- Organización de una oficina bancaria tipo

Impresos y documentación básica

- Proceso administrativo de seguros

- Organización de una oficina de seguros tipo: departamentos y funciones

Impresos y documentación básica

- Técnicas y procedimientos de negociación y venta con clientes

Módulo 6: Principios de gestión administrativa pública. 95 horas (3 horas semanales).

- Derecho y sociedad

La sociedad

El Derecho

Fuentes del Derecho

- Organización del Estado y de la Unión Europea

- Información y atención al público

- Administración financiera

El Presupuesto del Estado: aspectos básicos

Ejecución del Presupuesto

- Administración de personal

- Procedimientos adminsitrativos:

Principios y fases

Quejas y reclamaciones

Recursos: clases

- Procedimiento contencioso-administrativo

- Tratamiento de la documentación en la Administración Pública

- Cumplimentación de documentos tipo en la Administración Pública

Módulo 7: Aplicaciones informáticas. 160 horas (5 horas semanales).

- Informática básica

- Sistemas operativos

- Redes locales y de teleproceso

- Procesadores de texto

- Hojas de cálculo

- Bases de datos

- Aplicaciones gráficas y de autoedición

- Interoperaciones entre aplicaciones de tratamiento de texto, hoja de cálculo, gráficos y base de datos

- Paquetes integrados

Módulo 8: Formación y orientación laboral. 65 horas (2 horas semanales).

- Salud laboral

- Condiciones de trabajo y seguridad

- Factores de riesgo: medidas de prevención y protección

- Primeros auxilios

- Legislación y relaciones laborales

- Orientación e inserción sociolaboral

Módulo de Formación de Centro de trabajo. 340 horas (3 meses).