Aprender a definir correctamente un equipo de trabajo y a identificar los distintos equipos de trabajo que puedan formarse.
Objetivos Específicos
Desarrollar habilidades del trabajo en equipo.
Conocer los principios del trabajo en equipo.
Analizar en que consiste el trabajo en equipo.
Saber detectar problemas en los equipos de trabajo.
Analizar los problemas del trabajo en equipo.
Resolver los problemas del trabajo en equipo.
Identificar los diferentes tipos de equipos de trabajo y eliminar las causas que crean conflictos.
1.- Introducción.
1.1. Definición de equipo. 1.2. Equipos de trabajo. 1.3. Tipos de equipo de trabajo.
Este módulo tiene una duración de 8 horas.
2.- Principios del trabajo en equipo.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo. 2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo. 2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo. 2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo. 2.5. El pensamiento grupal.
Este módulo tiene una duración de 8 horas.
3.- Detección de problemas.
3.1. Fuentes de conflicto laboral. 3.2. Tipos de conflicto laboral. 3.3. Comunicaciones efectivas. 3.4. Desarrollo de habilidades
Este módulo tiene una duración de 8 horas.
4.- Resolución de problemas.
4.1. ¿Qué es un problema? 4.2. Causas de los problemas. 4.3. Tipos de problemas 4.4. Técnicas para resolver problemas. 4.5. Organización del tiempo.
Este módulo tiene una duración de 8 horas.
5.- Roles de los equipos de trabajo.
5.1. Tipos de roles y clasificación. 5.2. Resolución de conflictos. 5.3. Liderazgo de equipos.
